成功洞察轮图（行为模式视图= BVP）
SIW有八个行为区。 每个区域标识行为特征的不同组合。 外围描述符描述其他人通常如何看待具有您风格的人。 SIW外部边缘上的图表明，样式中的一个因素（DISC）将主导其他三个因素。 当您移至SIW的中心时，两个特征，最后三个特征组合在一起，以缓和特定行为区域内样式描述符的强度。 +加号表示先前的风格得分更高，使您更靠近该风格区域（即CD + S：D得分比CDS中的D得分强，因此其绘制位置更接近于D行为区域）。
得分传奇
D =主导地位：您如何应对问题和挑战
I =影响力：您如何与人和联系人打交道
S =稳定性：您如何处理步调和一致性
C =认真/合规/结构：您如何处理程序和约束
成功洞察轮图（行为模式视图= BVP）
1.非常肯定
自信，注重结果，快速决策，会挑战，会进取和不耐烦，渴望领导。
2.自信和说服力
勇于进取和说服力，很可能会接受新概念，通常是一个移动者和一个摇床，在高能量和投入的努力下会非常外向。
3.非常有说服力
非常外向和有说服力，非常以人为本，乐观的展望，较强的沟通能力，喜欢在一天中有多种选择。
4.支持和说服力
支持和说服力，良好的团队合作精神，建立良好的意愿并提供良好的客户服务。
5.非常支持
非常耐心和良好的稳定性和结构。 不是冒险家，喜欢稳定，平稳的步伐。
6.支持与分析
平衡与价值数据与外交，牢记“规则”。 将以目标为中心，不喜欢混乱和歧义。
7.非常分析
基于数据，事实和分析。 对结构，标准和订单价值的精确和准确的信任。 看到“规则”的值。
8.分析与判断
高效，分析性，组织性，事实性，意识到其行动后果的，务实的和创新的。
Comments