1: Dominasi-Tinggi "D" Gaya
• Memimpin gambar besar.
• Menyediakan mereka dengan pilihan dan jelas menggambarkan kemungkinan kejayaan dalam mencapai matlamat mereka.
• Memberi peluang kepada mereka untuk membuat pilihan.
• Tetapkan sempadan tetapi pastikan mereka bertanggungjawab.
2: Impak-Tinggi "Saya" Gaya
• Memberikan insentif "istimewa" untuk memotivasi mereka untuk berjalan sepanjang sembilan meter.
• Tunjukkan kepada mereka bagaimana untuk kelihatan baik di mata orang lain.
• Buat pertandingan jangka pendek yang tidak memerlukan komitmen jangka panjang.
• Ganjaran orang lain.
• Biarkan mereka bercakap tentang pencapaian mereka.
3: Stabil-Tinggi "S" gaya
• Tunjukkan bagaimana kerja mereka memberi manfaat kepada orang lain.
• Jelaskan bagaimana keputusan memberikan rasa aman untuk keluarga.
• Taipkan kerja peribadi mereka untuk kepentingan seluruh pasukan.
• Beri tahu mereka bagaimana aktiviti susulan mereka berkaitan dengan produk yang lebih besar.
• Tunjukkan bagaimana mengukuhkan hubungan dengan orang lain.
4: Gaya "C" Serius-Tinggi
• Panggil keperluan mereka untuk ketepatan dan logik.
• Pastikan kaedah yang jelas, bersih dan prosedur.
• Lebih baik lagi, berikan ilustrasi dan dokumentasi.
• Elakkan keterlaluan dan kabur.
• Tunjukkan kepada mereka bahawa ini adalah pilihan terbaik pada masa ini.
Comments