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DISC - Newsletter #055 如何倾听




1:主导地位-高“ D”风格

•倾听他们想要完成的事情,他们的动力以及他们想要改变的东西。

•传达开放性并接受它们。

•听取他们的建议。

•尽可能地赞赏并确认他们。

•保持眼神交流,不要打断他们的谈话。

•总结他们的成就和成就。


2:影响力-高“ I”风格

•表明您对他们感兴趣,让他们交谈并变得热情。

•听他们的梦想和目标。

•听取他们的个人感受和经验。

•给他们您的注意力,时间和存在感。

•确保保持眼神交流。

•提供积极的反馈;在适当的时候称赞他们。

•使他们的精力,语气和步调相称。


3:稳定性–高“ S”风格

•S需要耐心和放心。

•对他们的感受和情感要敏感。

•倾听某些事物如何影响他们以及他们与他人的关系。

•倾听他们可能想避免的风险或变化。

•听取恐惧或担忧。

•倾听提供积极反馈和赞赏的机会。


4:认真–高“ C”风格

•聆听称赞它们的彻底性和正确性的方法。

•听取他们的担忧,推理和建议。

•听取对他们很重要的特定事实,数据和规格。

•倾听他们想要解决问题并持开放态度的方式。

•听取对他们来说很重要的特定时间范围或截止日期。

•请注意,他们可能不会表现出外向的情绪。


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