DISC - Newsletter #021 DISC样式和任务兼容性

当涉及到任务时（无论是在工作中做项目，购买家用汽车还是只是为了支票簿），在社会上相互吸引的风格不一定会吸引他们的竞争甚至冲突。

现在，由于它们具有相同的需求，因此它们的相似性会受到阻碍。 毕竟，要完成一项任务，必须有资源，奖励，时间，空间和注意力。 但是只有那么多的东西可以走。

因此，当这些需求得不到满足时，就会导致紧张和冲突。 例如，当一个伙伴感到需要“获胜”时，另一伙伴可能会感觉到自己已经变了。 经常发生的结果：怨恨。

但是，在进入哪对冲突之前，让我们看一下最自然兼容的组合：Compliant-Steady Styles

主导风格

互动式风格

在这里看到图案吗？ 你打赌！ 稳重的风格与工作中的每个人相处融洽。 他或她是不和谐的普遍解毒剂。 这是“稳重风格”最鲜明的特征。 他们是支持者，发挥着镇定，稳定的影响力。 他们天生对他人感兴趣并做出贡献，因此喜欢成为富有成效的合作伙伴。 难怪他们是每个人的最爱。

就共同处理任务而言，中等兼容的组合为：兼容-兼容样式

稳定的风格

符合互动规范的样式

在第二个分组中，合规样式较大。 尽管不像“稳重风格”那样随和，但它们对他人的感受很敏感，并且对他人通常认可的卓越表现充满热情。

有趣的是，“顺从样式”在社交上表现为许多不那么兼容的组合，但在任务中却是最高的。 这表明其他人欣赏他们工作的质量和透彻度，即使合规风格并不总是被认为是很多笑话。

最后是那些兼容性最差的组合，因为它们往往将彼此视为竞争对手：优势主导风格

主导风格

主导互动风格

互动互动风格

主导风格与主导风格的组合在社交上相当有效，但是在任务方面，主导风格的竞争性质和控制需求会阻碍合作，尤其是志同道合的主导风格。

至于占主导地位的风格，占主导地位的风格与速度和控制的需求之间存在着根本的冲突，而与占主导地位的风格偏向于较慢的节奏和系统性的偏向。

请注意，尽管“互动-互动”对在社交兼容性方面排名最高，但就完成任务而言，现在他们可能效率最低。 那是因为两者都不愿意处理任务细节。

同样，“主导风格”和“互动风格”也具有中等程度的社交关系，但是在涉及任务时会下降到最低的兼容性。 那是因为他们俩都想委托。

通过努力理解和应用《白金规则》，您可以调整兼容性，以便与任何人都能成功合作

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