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什麼是核心評估?

五個核心評估中的每一個都提供獨特的評估工具,有自己的一套報告、有效性研究、輔導材料、研討會材料、認證培訓等。無論您是想培養更多有自我意識的領導者、組建表現最佳的團隊、改善銷售和服務成果、加強培訓計劃還是選擇表現最佳的員工,核心評估都為可靠的人類績效答案奠定了基礎。

評估解決方案

評估光盤人才 專注於廣泛的解決方案,以滿足您所有的個性評估需求。借助全面的個人和專業工具,您可以確信我們擁有合適的資源來支持您的目標和戰略計劃。雖然我們的專長是行為、動機和情商風格工具,但我們也有專門設計用於銷售、服務、輔導、領導力以及各種行業、角色和環境的評估。

企業和個人解決方案

許多世界頂級教練、有成長意識的個人和有遠見的組織都依賴我們的評估來確保個人和職業生活取得積極成果,包括員工選拔、領導力發展、銷售和客戶服務培訓、團隊建設、溝通和協作培訓、衝突解決和繼任計劃。

為什麼要評估?

評估通過對某人的批判性思維和處理能力、動機、技能熟練程度、學習風格、行為特徵、情商和個人價值觀進行科學測量來發揮作用。我們的評估旨在評估和揭示某人的整體構成,以幫助在個人和職業的所有生活領域建立自我意識和意向性。

三個核心行為評估

經過在評估行業數十年的工作和研究,創始人 Tony Alessandra 博士注意到,受到如此高度重視的單一評估方法往往忽略了人類的複雜性。評估行業缺乏一個強大的解決方案,可以提供更全面的“全人”方法來了解人員和績效。

 

通過確定對個人和專業績效影響最大的人類行為和認知的五種核心風格,評估 DISC TALENT 編制了第一個補充系列評估,以評估整個人 - 行為、動機和情感。單獨使用或以各種組合使用,這三個核心評估為個人和組織提供了增強自我意識和提高績效的機會,超越了評估行業以前可用的任何方法。

三個核心評估中的每一個都衡量人類行為或認知的一個不同但重要的維度。

青少年D I S C

“更了解您的孩子”

青少年 DISC 評估是讓孩子們更多地了解自己的機會!在報告中,孩子們和他們周圍的成年人會發現他們是多麼的特別和獨特。每個孩子的鳥類風格都是他們的超能力,DISC TALENT 的青少年 DISC 評估幫助他們成為最好的自己。

老鷹

鸚鵡

鴿子

貓頭鷹

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我們最受歡迎的評估和世界排名第一的行為分析工具 DISC 對每個人的自然和適應行為風格和情緒進行了高度詳細的分析。 DISC 揭示了一個人在特定環境、情況或關係中的行為方式。它提供規範性課程,旨在突出和最大化個人和專業的自我意識、意向性和人際溝通。

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作為 DISC 的完美伴侶,激勵因素衡量驅動我們行為和決策的七個動機維度:美學、經濟、個人主義、權力、利他主義、監管和理論。正如 DISC 揭示一個人可能的行為方式一樣,激勵因素探討了為什麼我們會被驅使去做我們所做的事情以及我們的核心價值。

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情商 (EIQ-2) 旨在突出和檢查一個人對當前 EIQ 的自我認知及其對與他人互動的影響。通過了解我們自己的情緒以及如何有效地管理它們,我們可以提高我們的決策能力、領導能力和作為個人的效率,以及準確地解讀他人的情緒並以健康的方式參與互惠互利的互動。隨著對情緒影響的理解加深,我們可以更有意識地用我們的表達來做有效的事情。